Прямое руководство к действию для финансистов
конкретные стратегии от HR, кратно вырасти в 2025 году
Xакните карьерный рост
Разбор резюме в прямом эфире
Взлом кода собеседования
Большая карьерная консультация
для финансистов, и бухгалтеров
тонкости резюме, чтобы его точно выбрали
техники, чтобы уверенно проходить любые собеседования
HR директор «Нескучных финансов»
20 и 21 мая 2025, 18:00 мск
Вход свободный
Ирина Савицких
Вы часто один на один с этими вопросами
Застрял в рутине
Отправляю резюме, а меня не зовут на собеседования. Что вообще происходит
Чего мне не хватает?
Кажется, собеседование прошло неплохо, но все равно не звонят. Этот вакуум уже пугает
Я, кажется, отстаю в профессии
Не вижу, что делать дальше
А вдруг не поймут, и придется уходить
Придется все начинать сначала. Вдруг только хуже будет
И спросить не у кого. Вдруг все поймут, что я плохой специалист
Как подойти и поговорить о повышении?
Страшно переходить куда-то
А если не справлюсь
Вы умеете много трудиться
ваш результат, с одной стороны, виден как на ладони, а с другой, не всегда и не все могут до конца оценить ваш реальный вклад
Вы не любите бегать с места на место
и поэтому не всегда в курсе, на что стали обращать внимание при поиске финансиста. Конечно, вы все быстро поймете, но до этого придется несколько раз обжечься
Вы по-простому рассказываете о себе
не показывая и 100-ой доли своих реальных результатов и личных достижений в профессии, поэтому...
Мы проводим Большую карьерную консультацию 2-ой год подряд
Чтобы подсветить вам, чем дышит сейчас найм финансистов: на что стали обращать внимание, а что стало неважно
Чтобы вы разговаривали на одном языке с собственником: вы тоже выбираете, а не только вас
Как быть всегда на шаг впереди рынка: что станет важным в вашей профессии уже совсем скоро и как к этому готовиться
Как перестать ходить по минному полю «я ищу работу»: у поиска есть четкий алгоритм и правила — расскажем и покажем
Переосмыслите свою карьеру и поймайте мысль, которая выведет из карьерного тупика
Иногда нужно просто пополнить заряд энергии: коллеги вас понимают как никто. В одиночку трудно, вместе — возможно все
Покажем, как выйти за рамки представлений о возможном в вашей карьере
Программа конференции
1
Неочевидные тренды рынка труда: что действительно важно для работодателей
Семь ошибок, которые убивают ваши шансы на успешный найм (даже если у вас отличное резюме)
Как компании выбирают по ценностям, а не только по функциям (и как это использовать)
Сложности поиска работы в 2025: тренды, о которых молчат, и 7 роковых ошибок
20 мая, 18:00 мск
День 1
Финансовый прорыв: как зарабатывать больше в 2025 и дальше
2
Путь от баланса к стратегии: как бухгалтеру стать финдиром
Топ ошибок при поиске работы и как их исправить: советы от HR и финдиров
Техника «честный разговор». Как убедить руководство дать вам повышение или новую должность, чтобы не пришлось потом увольняться
Хакни свою карьеру: как зарабатывать больше, независимо от вашего статуса
3
Анатомия резюме-убийцы: что написать в резюме (правда и только правда), которое точно выберут
Как читать вакансии как профессионал: что скрывается между строк
Разбор полетов: почему вам отказывают на разных этапах hr воронки (и что с этим делать)
Воронка поиска работы: от резюме до оффера
Как убедить в своем профессиональном опыте: как разговаривать о повышении, как представить себя новым hr и работодателю
Фишка
Собеседования в прямом эфире и разбором ситуаций. Лучше один раз увидеть со стороны и дальше применять рабочую для вас стратегию
Фишка
Первое впечатление: как его сформировать и использовать. Как превратить критическое внимание в заслуженное признание
Установление доверия и авторитета: методы построения взаимопонимания и доверительных отношений с коллегами и подчиненными. Практические советы по начинающему лидеру: когда и как необходимо заявлять о своих предложениях
Первые 90 дней: конкретные шаги, которые нужно предпринять в первые три месяца на новой позиции. Как быстро заручиться поддержкой команды и руководства. Критические ошибки, которых следует избегать
Адаптация на новом месте или в новой роли: что делать по шагам и как понять, что все идет, как надо
2
Вопросы, которые задают hr-ы: будьте готов к самому сложному
Экспертный разбор: что было сделано правильно, в чем ошибки, а где 100% провал
Собеседование в прямом эфире: покажем разные кейсы на позицию финансового менеджера и финансового директора
Реалити-шоу «Идеальный кандидат»: собеседование в прямом эфире
1
Собеседование как игра: взламываем код
21 мая, 18:00 мск
День 2
Бонусы! За участие в прямых эфирах
1
исключительно эффективная структура и советы по написанию резюме, которые помогут финансисту выделиться среди конкурентов. Удобно подсмотреть и перенять
Шаблон «Резюме-лидер»
Чек-лист «Первые шаги к карьере финдира»
пошаговое руководство, содержащее ключевые действия и навыки, которые нужно развивать, чтобы продвинуться от текущей роли к управленческому учету и далее
2
3
шаблон для подготовки емких и коротких описаний ключевых компетенций
«Как описывать достижения»
Инструкция «Честный разговор»
схема разговора на неприятные темы
4
5
хорошая тренировака до собеседований
Список тестов, которые чаще всего применяют при отборе в компаниях
За день 1
1
2
3
подробный план адаптации, включающий ключевые мероприятия и стратегии для успешного начала в новой роли или компании
практические советы и техники, как завоевать доверие и уважение в коллективе, разработанные с учетом специфики финансового сектора
что такое адаптации на новом месте работы, включая управление стрессом и укрепление уверенности в новых условиях. Как понять итоги адаптации: все хорошо или «остались на второй год». Какие состояния на этапе адаптации: стресс, много инфы, переработки — и что с этим делать
Гайд «Первые 90 дней на новом месте»
Инструментарий «Авторитет нового лидера»
Чек-лист «Психология адаптации»
За день 2
Ведет Большую карьерную консультацию
Ирина Савицких
Провела сотни собеседований и карьерных консультаций для финансистов
Создала отдел персональных менеджеров финансистов с задачей, чтобы люди долго и счастливо работали с компанией
Карьерный консультант, спикер по управлению и выстраиванию работы в компаниях на удаленке
Выстроила с нуля департамент персонала. Штат департамента вырос с 2 до 23 человек
HR директор «Нескучных финансов»
Отзывы
Часто думала, что мой способ работы — то, с чем нужно бороться. А оказалось, это моя сила и мне просто нужно себя направлять в определенных моментах, помнить о фокусе. Ранее казалось, что мне нужно полностью менять мой подход, что вызывало огромное сопротивление и чувство вины. Большое спасибо!
Ольга
О
Понял, почему у меня не получилось работать на себя — это не мое. Спасибо за разбор — перестал себя винить
Азиз
А
Вопрос «расскажите о себе» ставил в ступор. Просто терялась. Ирина разложила по полкам, что там должно быть. Оказалось, что у меня и достижения есть. Теперь собираю рассказ как кубик — все стало понятным
Светлана
С
Узнать свой тип личности очень круто. Начинаешь понимать свои реакции, поступки, отношения
Ирина
И
Понравился тест — полезная информация, все разложено по полочкам. Ключ к взаимодействию с людьми
Анна
А
Спасибо за разбор резюме. Теперь поняла, почему не звали на собеседования. Не знала, что писать в резюме, поэтому было мало, общие фразы, и времени на него было жалко. Как только поменяла резюме, пошли звонки
Клиент
К
Регистрируйтесь
даже если придете только на 10 минут
Участие открытое, то есть абсолютно бесплатное
Уважение и признание коллег и руководства
Выбор правильной компании
Ощущение уверенности в завтрашнем дне, в своих силах и возможностях
Умение добиваться профессиональных целей
Спокойствие и детальная подготовка перед общением с работодателем
Уверенность в том, что вы всегда найдете идеальное предложение
Точная самопрезентация и повышение доверия к себе
Уверенность в своей готовности к новым вызовам
Мотивацию к развитию и новым достижениям, понимание перспектив
Прозрачность и ясность при общении с работодателями
Установление авторитета среди коллег
Вам наверняка понравится
И еще немного про результат
© 2025 Нескучные финансы
Электронный адрес для обращений
Связаться
HR-отдел