Финдиректор на аутсорсе. Карьера в НФ

Условия работы

Сообщество финансистов

Вопросы

Отзывы

Стать партнером

Откликнуться

Другой образ жизни финансиста

Финдиректор на аутсорсе

Финансовый директор:

Листайте

Внедряет

управленческий учет

01

Помогает

собственникам управлять компанией на основе цифр

02

Показывает

как в цифрах видеть прибыль и достижение целей компании

03

Участие в проектах, фокус-группах по улучшению работы компании.
Написание статей и проведение вебинаров

Участие в проектах

03

Проводите встречи, внедряете инструменты, организуете сбор цифр, анализируете и предлагаете клиенту рекомендации.
Работаете по разработанной технологии управленческого учета

Онлайн встречи с клиентами

01

Предоставляем материалы для повышения квалификации в рамках должности.
Прокачиваете профессиональные навыки и навыки коммуникаций

Повышение квалификации

04

Работа с документами клиента и административными документами в рамках компании Нескучные финансы.
Формируете документы управленческого учета по результатам проведенных встреч с клиентами

Работа с документами

02

В чем заключается работа финдиректора?

Стать партнером

Откликнуться

Рабочие будни финдиректора

С чего начинается
работа финдиректора

Как проходит адаптация
в компании у финдиректора

Посмотрите эти видео

Узнайте подробнее из видео

Кому подойдет работа финдиректора?

Финансовые менеджеры, экономисты, бухгалтера и финансовые директора с опытом работы в финансовой сфере от 3 лет

01 Опыт в сфере финансов

Вы готовы брать на себя ответственность за результат работы. Готовы выстраивать партнерские отношения

02 Вы проактивны

Знаете основы и готовы становиться профессионалом в управленческом учете

03 Готовы развиваться

Разница с московским временем желательна не более 6 часов

04 Часовой пояс

Работайте удаленно из любого города

С нами работают специалисты из Калининграда, Ростова, Новосибирска, Воронежа, Тулы и других городов.

Крутой продукт и технология предоставления

Мы не просто вбиваем цифры в таблички, а помогаем бизнесу наводить порядок в финансах, принимать управленческие решения и увеличивать прибыль

Что мы предлагаем:

Гибкий график

График 5/2. Полная занятость 40 часов в неделю. Мы не сидим на работе строго с 9 до 18.

Идете к ребенку на утренник, к врачу, за документами? Просто не ставьте встречи на это время и всё.

Главное, чтобы задачи выполнялись в срок

Интересные задачи

Члены нашей команды часто говорят: «На старой работе была сплошная рутина, не получалось чувствовать себя полезным. А здесь все иначе»

У нас не скучно

Мы открыто общаемся на «ты», поддерживаем друг друга, достигаем результатов и несем пользу.

Раз в год всей командой встречаемся в офлайне, регулярно проводим игры с призами для команды

Среда для развития

Вся наша команда стремится повышать свою квалификацию.

Мы предоставляем материалы для прокачки навыков в рамках должности. Проводим тематические встречи, приглашаем экспертов, проводим вебинары и пишем статьи

С нами работают специалисты разного возраста

От 24 до 45 лет. средний возраст — 37 лет. Вы не будете чувствовать себя белой вороной в молодом коллективе.

Нет начальников и подчиненных. Руководители — это люди, которые выполняют функцию наставника

Наша система карьерного роста

гарантированный доход

0 клиентов
Короткие продукты

40 000₽

УЧЕНИК

Период сотрудничества: 1 месяц

гарантированный доход

40 000₽

1 клиент

40 000₽

2 клиента

45 000₽

5 КАТЕГОРИЯ

Период сотрудничества: 2-4 месяца

гарантированный доход

40 000₽

2 клиента

47 000₽

3 клиента

54 000₽

4 КАТЕГОРИЯ

Период сотрудничества: 5-6 месяцев

гарантированный доход

40 000₽

2 клиента

50 000₽

4 клиента

72 000₽

3 КАТЕГОРИЯ

Период сотрудничества: 6-12 месяцев

гарантированный доход

40 000₽

2 клиента

52 500₽

4 клиента

82 000₽

2 КАТЕГОРИЯ

Период: более 10 месяцев

гарантированный доход

45 000₽

2 клиента

60 000₽

4 клиента

95 000₽

1 КАТЕГОРИЯ

Период: более 12 месяцев

У нас хорошо!

Командные слеты

01

Выступления и участие в ивентах компании

02

Посмотрите видео

Стать партнером

Откликнуться

Отзывы наших финдиров

Внимание к душевному состоянию сотрудников

ЛЕОНИД ЗУБЕНКО

Работа удалённая, не тратишь время на дорогу в офис и обратно.
Сам строишь свой график, есть время на отдых, себя и семью.

Развитая корпоративная культура, в такой команде развиваешься как профессионал и как личность.
Есть корпоративный психолог, который помогает в трудной ситуации.

Финдиректор

НФ – это лучшее место работы для меня

ЕКАТЕРИНА ШАБАЛИНА

Полностью удаленный формат, команда великолепна, это невероятно круто, что в одном месте работает столько приятных людей. Слушающие и, главное, слышащие руководители.

За полтора года работы здесь у меня нет ни одного негативного момента, считаю, что это дорогого стоит.

Финдиректор

Самое ценное для меня – это делать то, что нравится

ЕКАТЕРИНА БУТРИМОВА

В компании есть огромное количество проектов, в которых можно участвовать. И сам выбираешь, чем хочешь заниматься.

Бывает так, что меняются предпочтения в работе и хочешь заниматься чем-то другим. И это тоже возможно.
Я работаю 4 года и каждый год разный и никакой рутины.

Финдиректор

Внимание к душевному состоянию сотрудников

ЛЕОНИД ЗУБЕНКО

Работа удалённая, не тратишь время на дорогу в офис и обратно.
Сам строишь свой график, есть время на отдых, себя и семью.

Развитая корпоративная культура, в такой команде развиваешься как профессионал и как личность.
Есть корпоративный психолог, который помогает в трудной ситуации.

Финдиректор

НФ – это лучшее место работы для меня

ЕКАТЕРИНА ШАБАЛИНА

Полностью удаленный формат, команда великолепна, это невероятно круто, что в одном месте работает столько приятных людей. Слушающие и, главное, слышащие руководители.

За полтора года работы здесь у меня нет ни одного негативного момента, считаю, что это дорогого стоит.

Финдиректор

Самое ценное для меня – это делать то, что нравится

ЕКАТЕРИНА БУТРИМОВА

В компании есть огромное количество проектов, в которых можно участвовать. И сам выбираешь, чем хочешь заниматься.

Бывает так, что меняются предпочтения в работе и хочешь заниматься чем-то другим. И это тоже возможно.
Я работаю 4 года и каждый год разный и никакой рутины.

Финдиректор

Работа не надоедает, потому что нет рутины

ВЛАДИМИР ЗАРЕЦКИХ

Нравится работа с данными и цифрами, с аналитикой, технология работы, формат и условия.
Можно развивать и прокачивать свои профессиональные и гибкие навыки, что помогает больше зарабатывать. Привлекает формат общения и поддержка коллег. Интересно работать с разными сферами бизнеса и общаться с предпринимателями.

Финдиректор

Место возможностей для роста и развития

ЛАРИСА БАНЕВИЧ

Продуманная система вхождения в должность и адаптации сотрудника на старте и обучения технологии работы в компании. Доброжелательная атмосфера в коллективе. Коллеги и руководители поддерживают в любых вопросах.

Большая база знаний. Руководство открыто к обратной связи и предложениям по улучшениям.

Финдиректор

Внимание к душевному состоянию сотрудников

ЛЕОНИД ЗУБЕНКО

Работа удалённая, не тратишь время на дорогу в офис и обратно.
Сам строишь свой график, есть время на отдых, себя и семью.

Развитая корпоративная культура, в такой команде развиваешься как профессионал и как личность.
Есть корпоративный психолог, который помогает в трудной ситуации.

Финдиректор

Работа не надоедает, потому что нет рутины

ВЛАДИМИР ЗАРЕЦКИХ

Нравится работа с данными и цифрами, с аналитикой, технология работы, формат и условия.
Можно развивать и прокачивать свои профессиональные и гибкие навыки, что помогает больше зарабатывать. Привлекает формат общения и поддержка коллег. Интересно работать с разными сферами бизнеса и общаться с предпринимателями.

Финдиректор

Место возможностей для роста и развития

ЛАРИСА БАНЕВИЧ

Продуманная система вхождения в должность и адаптации сотрудника на старте и обучения технологии работы в компании. Доброжелательная атмосфера в коллективе. Коллеги и руководители поддерживают в любых вопросах.

Большая база знаний. Руководство открыто к обратной связи и предложениям по улучшениям.

Финдиректор

Внимание к душевному состоянию сотрудников

ЛЕОНИД ЗУБЕНКО

Работа удалённая, не тратишь время на дорогу в офис и обратно.
Сам строишь свой график, есть время на отдых, себя и семью.

Развитая корпоративная культура, в такой команде развиваешься как профессионал и как личность.
Есть корпоративный психолог, который помогает в трудной ситуации.

Финдиректор

НФ – это лучшее место работы для меня

ЕКАТЕРИНА ШАБАЛИНА

Полностью удаленный формат, команда великолепна, это невероятно круто, что в одном месте работает столько приятных людей. Слушающие и, главное, слышащие руководители.

За полтора года работы здесь у меня нет ни одного негативного момента, считаю, что это дорогого стоит.

Финдиректор

Самое ценное для меня – это делать то, что нравится

ЕКАТЕРИНА БУТРИМОВА

В компании есть огромное количество проектов, в которых можно участвовать. И сам выбираешь, чем хочешь заниматься.

Бывает так, что меняются предпочтения в работе и хочешь заниматься чем-то другим. И это тоже возможно.
Я работаю 4 года и каждый год разный и никакой рутины.

Финдиректор

Внимание к душевному состоянию сотрудников

ЛЕОНИД ЗУБЕНКО

Работа удалённая, не тратишь время на дорогу в офис и обратно.
Сам строишь свой график, есть время на отдых, себя и семью.

Развитая корпоративная культура, в такой команде развиваешься как профессионал и как личность.
Есть корпоративный психолог, который помогает в трудной ситуации.

Финдиректор

Работа не надоедает, потому что нет рутины

ВЛАДИМИР ЗАРЕЦКИХ

Нравится работа с данными и цифрами, с аналитикой, технология работы, формат и условия.
Можно развивать и прокачивать свои профессиональные и гибкие навыки, что помогает больше зарабатывать. Привлекает формат общения и поддержка коллег. Интересно работать с разными сферами бизнеса и общаться с предпринимателями.

Финдиректор

Место возможностей для роста и развития

ЛАРИСА БАНЕВИЧ

Продуманная система вхождения в должность и адаптации сотрудника на старте и обучения технологии работы в компании. Доброжелательная атмосфера в коллективе. Коллеги и руководители поддерживают в любых вопросах.
Большая база знаний. Руководство открыто к обратной связи и предложениям по улучшениям.

Финдиректор

Получи интересную работу в сфере финучета на удаленке, с гибким графиком и стабильным доходом!

Стать партнером

Записаться на интервью

Стать партнером

Получить бесплатно

Три шага для успешного поиска работы

Запись вебинара от директора по персоналу Нескучных финансов

Ирина Савицких
директор по персоналу НФ

Наше сообщество финансистов в телеграме

Обучение от наших экспертов

Прямые эфиры

Полезные материалы:

Общение с коллегами в ФИНДИ-чате

статьи, финансовые таблицы, чек-листы, пособия, рекомендации, юмор

Случаи из практики финдиректоров

Тренировка навыков

Часто задаваемые вопросы

1. Работать с клиентами
— разрабатывать архитектуру управленческого учета, собирать комплект управленческой отчетности
— анализировать отчетность и предоставлять информацию о положительных или отрицательных тенденциях
— обучать руководителя и сотрудников в компании клиента, направлять фокус внимания в нужную сторону
— проводить финансовый просчет бизнес-идей, кредитов, новых проектов
— контролировать выполнение ключевых показателей для достижения целей
— улучшать информационную систему. Делать ее прозрачной, информативной и удобной в использовании

С клиентами работаете только онлайн. Синхронизируетесь на встречах, выстраиваете дорожную карту, а в промежутках между встречами и вы, и клиент/финменеджер выполняете запланированные задачи

2. Повышать квалификацию
Изучать материалы для повышения квалификации в рамках должности. Прокачивать профессиональные навыки и навыки коммуникаций.
Например:
«Внедрение ДДС» — знаете как внедрять ДДС в компании клиента.
«Самопрезентация» — знаете как сделать «видимыми» свои результаты

3. Развивать себя и компанию
— участвовать в улучшении продуктов компании
— создавать новые продукты
— улучшать процессы и инструменты, которые улучшают работу команды
и позволяют быстрее достигать результаты
— делиться своей экспертностью с коллегами и клиентами