Откликнуться на вакансию
Оставьте контакты и мы свяжемся с вами
Финансовый директор:
Листайте
03
как в цифрах видеть прибыль и достижение целей компании
Показывает
02
собственникам управлять компанией на основе цифр
Помогает
01
управленческий учет
Внедряет
В чем заключается работа финдиректора?
03
Участие в проектах
Участие в проектах, фокус-группах по улучшению работы компании.
Написание статей и проведение вебинаров
Написание статей и проведение вебинаров
01
Онлайн встречи с клиентами
Проводите встречи, внедряете инструменты, организуете сбор цифр, анализируете и предлагаете клиенту рекомендации.
Работаете по разработанной технологии управленческого учета
Работаете по разработанной технологии управленческого учета
04
Повышение квалификации
Предоставляем материалы для повышения квалификации в рамках должности.
Прокачиваете профессиональные навыки и навыки коммуникаций
Прокачиваете профессиональные навыки и навыки коммуникаций
02
Работа с документами
Работа с документами клиента и административными документами в рамках компании Нескучные финансы.
Формируете документы управленческого учета по результатам проведенных встреч с клиентами
Формируете документы управленческого учета по результатам проведенных встреч с клиентами
Посмотрите эти видео
Узнайте подробнее из видео
Кому подойдет работа финдиректора?
Финансовые менеджеры, экономисты, бухгалтера и финансовые директора с опытом работы в финансовой сфере от 3 лет
01 Опыт в сфере финансов
Вы готовы брать на себя ответственность за результат работы. Готовы выстраивать партнерские отношения
02 Вы проактивны
Знаете основы и готовы становиться профессионалом в управленческом учете
03 Готовы развиваться
Разница с московским временем желательна не более 6 часов
04 Часовой пояс
Что мы предлагаем:
Мы открыто общаемся на «ты», поддерживаем друг друга, достигаем результатов и несем пользу.
Раз в год всей командой встречаемся в офлайне, регулярно проводим игры с призами для команды
Раз в год всей командой встречаемся в офлайне, регулярно проводим игры с призами для команды
У нас не скучно
Члены нашей команды часто говорят: «На старой работе была сплошная рутина, не получалось чувствовать себя полезным. А здесь все иначе»
Интересные задачи
От 24 до 45 лет. средний возраст — 37 лет. Вы не будете чувствовать себя белой вороной в молодом коллективе.
Нет начальников и подчиненных. Руководители — это люди, которые выполняют функцию наставника
Нет начальников и подчиненных. Руководители — это люди, которые выполняют функцию наставника
С нами работают специалисты разного возраста
Вся наша команда стремится повышать свою квалификацию.
Мы предоставляем материалы для прокачки навыков в рамках должности. Проводим тематические встречи, приглашаем экспертов, проводим вебинары и пишем статьи
Мы предоставляем материалы для прокачки навыков в рамках должности. Проводим тематические встречи, приглашаем экспертов, проводим вебинары и пишем статьи
Среда для развития
График 5/2. Полная занятость 40 часов в неделю. Мы не сидим на работе строго с 9 до 18.
Идете к ребенку на утренник, к врачу, за документами? Просто не ставьте встречи на это время и всё.
Главное, чтобы задачи выполнялись в срок
Идете к ребенку на утренник, к врачу, за документами? Просто не ставьте встречи на это время и всё.
Главное, чтобы задачи выполнялись в срок
Гибкий график
С нами работают специалисты из Калининграда, Ростова, Новосибирска, Воронежа, Тулы и других городов.
Работайте удаленно из любого города
Мы не просто вбиваем цифры в таблички, а помогаем бизнесу наводить порядок в финансах, принимать управленческие решения и увеличивать прибыль
Крутой продукт и технология предоставления
Наша система карьерного роста
40 000₽
гарантированный доход
0 клиентов
Короткие продукты
Короткие продукты
УЧЕНИК
Период сотрудничества: 1 месяц
5 КАТЕГОРИЯ
Период сотрудничества: 2-4 месяца
40 000₽
гарантированный доход
1 клиент
40 000₽
2 клиента
45 000₽
4 КАТЕГОРИЯ
Период сотрудничества: 5-6 месяцев
40 000₽
гарантированный доход
2 клиента
47 000₽
3 клиента
54 000₽
3 КАТЕГОРИЯ
Период сотрудничества: 6-12 месяцев
40 000₽
гарантированный доход
2 клиента
50 000₽
4 клиента
72 000₽
2 КАТЕГОРИЯ
Период: более 10 месяцев
40 000₽
гарантированный доход
2 клиента
52 500₽
4 клиента
82 000₽
1 КАТЕГОРИЯ
Период: более 12 месяцев
45 000₽
гарантированный доход
2 клиента
60 000₽
4 клиента
95 000₽
У нас хорошо!
Командные слеты
01
Выступления и участие в ивентах компании
02
Отзывы наших финдиров
Финдиректор
Развитая корпоративная культура, в такой команде развиваешься как профессионал и как личность.
Есть корпоративный психолог, который помогает в трудной ситуации.
Есть корпоративный психолог, который помогает в трудной ситуации.
Работа удалённая, не тратишь время на дорогу в офис и обратно.
Сам строишь свой график, есть время на отдых, себя и семью.
Сам строишь свой график, есть время на отдых, себя и семью.
ЛЕОНИД ЗУБЕНКО
Внимание к душевному состоянию сотрудников
Финдиректор
За полтора года работы здесь у меня нет ни одного негативного момента, считаю, что это дорогого стоит.
Полностью удаленный формат, команда великолепна, это невероятно круто, что в одном месте работает столько приятных людей. Слушающие и, главное, слышащие руководители.
ЕКАТЕРИНА ШАБАЛИНА
НФ – это лучшее место работы для меня
Финдиректор
Бывает так, что меняются предпочтения в работе и хочешь заниматься чем-то другим. И это тоже возможно.
Я работаю 4 года и каждый год разный и никакой рутины.
Я работаю 4 года и каждый год разный и никакой рутины.
В компании есть огромное количество проектов, в которых можно участвовать. И сам выбираешь, чем хочешь заниматься.
ЕКАТЕРИНА БУТРИМОВА
Самое ценное для меня – это делать то, что нравится
Финдиректор
Развитая корпоративная культура, в такой команде развиваешься как профессионал и как личность.
Есть корпоративный психолог, который помогает в трудной ситуации.
Есть корпоративный психолог, который помогает в трудной ситуации.
Работа удалённая, не тратишь время на дорогу в офис и обратно.
Сам строишь свой график, есть время на отдых, себя и семью.
Сам строишь свой график, есть время на отдых, себя и семью.
ЛЕОНИД ЗУБЕНКО
Внимание к душевному состоянию сотрудников
Финдиректор
За полтора года работы здесь у меня нет ни одного негативного момента, считаю, что это дорогого стоит.
Полностью удаленный формат, команда великолепна, это невероятно круто, что в одном месте работает столько приятных людей. Слушающие и, главное, слышащие руководители.
ЕКАТЕРИНА ШАБАЛИНА
НФ – это лучшее место работы для меня
Финдиректор
Бывает так, что меняются предпочтения в работе и хочешь заниматься чем-то другим. И это тоже возможно.
Я работаю 4 года и каждый год разный и никакой рутины.
Я работаю 4 года и каждый год разный и никакой рутины.
В компании есть огромное количество проектов, в которых можно участвовать. И сам выбираешь, чем хочешь заниматься.
ЕКАТЕРИНА БУТРИМОВА
Самое ценное для меня – это делать то, что нравится
Финдиректор
Нравится работа с данными и цифрами, с аналитикой, технология работы, формат и условия.
Можно развивать и прокачивать свои профессиональные и гибкие навыки, что помогает больше зарабатывать. Привлекает формат общения и поддержка коллег. Интересно работать с разными сферами бизнеса и общаться с предпринимателями.
Можно развивать и прокачивать свои профессиональные и гибкие навыки, что помогает больше зарабатывать. Привлекает формат общения и поддержка коллег. Интересно работать с разными сферами бизнеса и общаться с предпринимателями.
ВЛАДИМИР ЗАРЕЦКИХ
Работа не надоедает, потому что нет рутины
Финдиректор
Большая база знаний. Руководство открыто к обратной связи и предложениям по улучшениям.
Продуманная система вхождения в должность и адаптации сотрудника на старте и обучения технологии работы в компании. Доброжелательная атмосфера в коллективе. Коллеги и руководители поддерживают в любых вопросах.
ЛАРИСА БАНЕВИЧ
Место возможностей для роста и развития
Финдиректор
Развитая корпоративная культура, в такой команде развиваешься как профессионал и как личность.
Есть корпоративный психолог, который помогает в трудной ситуации.
Есть корпоративный психолог, который помогает в трудной ситуации.
Работа удалённая, не тратишь время на дорогу в офис и обратно.
Сам строишь свой график, есть время на отдых, себя и семью.
Сам строишь свой график, есть время на отдых, себя и семью.
ЛЕОНИД ЗУБЕНКО
Внимание к душевному состоянию сотрудников
Финдиректор
Нравится работа с данными и цифрами, с аналитикой, технология работы, формат и условия.
Можно развивать и прокачивать свои профессиональные и гибкие навыки, что помогает больше зарабатывать. Привлекает формат общения и поддержка коллег. Интересно работать с разными сферами бизнеса и общаться с предпринимателями.
Можно развивать и прокачивать свои профессиональные и гибкие навыки, что помогает больше зарабатывать. Привлекает формат общения и поддержка коллег. Интересно работать с разными сферами бизнеса и общаться с предпринимателями.
ВЛАДИМИР ЗАРЕЦКИХ
Работа не надоедает, потому что нет рутины
Финдиректор
Большая база знаний. Руководство открыто к обратной связи и предложениям по улучшениям.
Продуманная система вхождения в должность и адаптации сотрудника на старте и обучения технологии работы в компании. Доброжелательная атмосфера в коллективе. Коллеги и руководители поддерживают в любых вопросах.
ЛАРИСА БАНЕВИЧ
Место возможностей для роста и развития
Финдиректор
Развитая корпоративная культура, в такой команде развиваешься как профессионал и как личность.
Есть корпоративный психолог, который помогает в трудной ситуации.
Есть корпоративный психолог, который помогает в трудной ситуации.
Работа удалённая, не тратишь время на дорогу в офис и обратно.
Сам строишь свой график, есть время на отдых, себя и семью.
Сам строишь свой график, есть время на отдых, себя и семью.
ЛЕОНИД ЗУБЕНКО
Внимание к душевному состоянию сотрудников
Финдиректор
За полтора года работы здесь у меня нет ни одного негативного момента, считаю, что это дорогого стоит.
Полностью удаленный формат, команда великолепна, это невероятно круто, что в одном месте работает столько приятных людей. Слушающие и, главное, слышащие руководители.
ЕКАТЕРИНА ШАБАЛИНА
НФ – это лучшее место работы для меня
Финдиректор
Бывает так, что меняются предпочтения в работе и хочешь заниматься чем-то другим. И это тоже возможно.
Я работаю 4 года и каждый год разный и никакой рутины.
Я работаю 4 года и каждый год разный и никакой рутины.
В компании есть огромное количество проектов, в которых можно участвовать. И сам выбираешь, чем хочешь заниматься.
ЕКАТЕРИНА БУТРИМОВА
Самое ценное для меня – это делать то, что нравится
Финдиректор
Развитая корпоративная культура, в такой команде развиваешься как профессионал и как личность.
Есть корпоративный психолог, который помогает в трудной ситуации.
Есть корпоративный психолог, который помогает в трудной ситуации.
Работа удалённая, не тратишь время на дорогу в офис и обратно.
Сам строишь свой график, есть время на отдых, себя и семью.
Сам строишь свой график, есть время на отдых, себя и семью.
ЛЕОНИД ЗУБЕНКО
Внимание к душевному состоянию сотрудников
Финдиректор
Нравится работа с данными и цифрами, с аналитикой, технология работы, формат и условия.
Можно развивать и прокачивать свои профессиональные и гибкие навыки, что помогает больше зарабатывать. Привлекает формат общения и поддержка коллег. Интересно работать с разными сферами бизнеса и общаться с предпринимателями.
Можно развивать и прокачивать свои профессиональные и гибкие навыки, что помогает больше зарабатывать. Привлекает формат общения и поддержка коллег. Интересно работать с разными сферами бизнеса и общаться с предпринимателями.
ВЛАДИМИР ЗАРЕЦКИХ
Работа не надоедает, потому что нет рутины
Финдиректор
Продуманная система вхождения в должность и адаптации сотрудника на старте и обучения технологии работы в компании. Доброжелательная атмосфера в коллективе. Коллеги и руководители поддерживают в любых вопросах.
Большая база знаний. Руководство открыто к обратной связи и предложениям по улучшениям.
Большая база знаний. Руководство открыто к обратной связи и предложениям по улучшениям.
ЛАРИСА БАНЕВИЧ
Место возможностей для роста и развития
Получи интересную работу в сфере финучета на удаленке, с гибким графиком и стабильным доходом!
Оставьте контакты и мы свяжемся с вами
Три шага для успешного поиска работы
Ирина Савицких
директор по персоналу НФ
директор по персоналу НФ
Запись вебинара от директора по персоналу Нескучных финансов
Наше сообщество финансистов в телеграме
Обучение от наших экспертов
Полезные материалы:
Прямые эфиры
Случаи из практики финдиректоров
Тренировка навыков
статьи, финансовые таблицы, чек-листы, пособия, рекомендации, юмор
Часто задаваемые вопросы
1. Не ведет налоговый и бухгалтерский учет
2. Не автоматизирует информационную систему
3. Не ведет первичку
4. Не консультирует по юридическим вопросам
5. Не консультирует по вопросам инвестиции собственных денег
6. Не ведет переговоры с банками
2. Не автоматизирует информационную систему
3. Не ведет первичку
4. Не консультирует по юридическим вопросам
5. Не консультирует по вопросам инвестиции собственных денег
6. Не ведет переговоры с банками
1. Работать с клиентами
— разрабатывать архитектуру управленческого учета, собирать комплект управленческой отчетности
— анализировать отчетность и предоставлять информацию о положительных или отрицательных тенденциях
— обучать руководителя и сотрудников в компании клиента, направлять фокус внимания в нужную сторону
— проводить финансовый просчет бизнес-идей, кредитов, новых проектов
— контролировать выполнение ключевых показателей для достижения целей
— улучшать информационную систему. Делать ее прозрачной, информативной и удобной в использовании
С клиентами работаете только онлайн. Синхронизируетесь на встречах, выстраиваете дорожную карту, а в промежутках между встречами и вы, и клиент/финменеджер выполняете запланированные задачи
2. Повышать квалификацию
Изучать материалы для повышения квалификации в рамках должности. Прокачивать профессиональные навыки и навыки коммуникаций.
Например:
«Внедрение ДДС» — знаете как внедрять ДДС в компании клиента.
«Самопрезентация» — знаете как сделать «видимыми» свои результаты
3. Развивать себя и компанию
— участвовать в улучшении продуктов компании
— создавать новые продукты
— улучшать процессы и инструменты, которые улучшают работу команды
и позволяют быстрее достигать результаты
— делиться своей экспертностью с коллегами и клиентами
— разрабатывать архитектуру управленческого учета, собирать комплект управленческой отчетности
— анализировать отчетность и предоставлять информацию о положительных или отрицательных тенденциях
— обучать руководителя и сотрудников в компании клиента, направлять фокус внимания в нужную сторону
— проводить финансовый просчет бизнес-идей, кредитов, новых проектов
— контролировать выполнение ключевых показателей для достижения целей
— улучшать информационную систему. Делать ее прозрачной, информативной и удобной в использовании
С клиентами работаете только онлайн. Синхронизируетесь на встречах, выстраиваете дорожную карту, а в промежутках между встречами и вы, и клиент/финменеджер выполняете запланированные задачи
2. Повышать квалификацию
Изучать материалы для повышения квалификации в рамках должности. Прокачивать профессиональные навыки и навыки коммуникаций.
Например:
«Внедрение ДДС» — знаете как внедрять ДДС в компании клиента.
«Самопрезентация» — знаете как сделать «видимыми» свои результаты
3. Развивать себя и компанию
— участвовать в улучшении продуктов компании
— создавать новые продукты
— улучшать процессы и инструменты, которые улучшают работу команды
и позволяют быстрее достигать результаты
— делиться своей экспертностью с коллегами и клиентами
1. Работа удаленная, из дома.
Загруженность 40 часов в неделю
2. График гибкий
Не свободный, а именно гибкий. Есть встречи и время, когда вы работаете самостоятельно. Именно время самостоятельной работы вы можете переносить в течение дня/недели. Например, начинаете работать с 8 утра, делаете перерыв днем 2 часа, а затем после 6 вечера продолжаете работать
3. Мы работаем по мск времени
По нашей практике больше 6 часов разницы по времени создают проблему и неудобства для вас, и для клиента. Если у вас больше 6 часов разницы, продумайте заранее свой график
Загруженность 40 часов в неделю
2. График гибкий
Не свободный, а именно гибкий. Есть встречи и время, когда вы работаете самостоятельно. Именно время самостоятельной работы вы можете переносить в течение дня/недели. Например, начинаете работать с 8 утра, делаете перерыв днем 2 часа, а затем после 6 вечера продолжаете работать
3. Мы работаем по мск времени
По нашей практике больше 6 часов разницы по времени создают проблему и неудобства для вас, и для клиента. Если у вас больше 6 часов разницы, продумайте заранее свой график
Сотрудничаем официально. Обязательно заключаем с вами договор.
Оставьте контакты и мы вышлем запись вебинара