Как стать востребованным специалистом в сфере финансов
Для стабильности и четких действий
где приложить усилия дляроста в профессии икарьере
«хочу — не хочу» ваш личный потенциал иточки быстрого роста
ясно, что делать и что противопоказано для карьеры
13 сентября, 18:00 мск
Пройдите регистрацию, чтобы получить индивидуальную расшифровку результата
Ирина Савицких
директор по персоналу «Нескучных финансов»
Установки-блокираторы есть у всех
Я не умею, не знаю как…
У меня не получится…
Теряю силы на борьбу со страхом…
Пытаюсь сделать всё и сразу…
Обо мне плохо подумают…
Кто или что управляет вашей профессией и карьерой?
Тревога, раздражение, апатия блокируют ваш потенциал. Даже то, что хорошо умеете.
Вы теряете время на страх и неуверенность. Иплохо придумываете, что сделать, чтобы получилось.
Чем лучше знаете себя и свой потенциал:
Яснее выбор
Отступают сомнения и переживания
Меньше давления и суеты
Перестаете топтаться на месте или хвататься за все подряд
Видите возможности и знаете, какие их них для вас
Понимаете, как быстрее добиться результата
Вы более точно идете к своей цели. Понимаете, чтохотите икакэто сделать именно вам.
"
Потенциал — это ваши способности, возможности, «запасные» средства, данные от природы иразвитые опытом. Потенциал помогает принять решение в ситуации неопределенности, достичь цели, авситуации угрозы — сохранить себя иизмениться, при этом не изменяя себе. Этоваша уверенность.
Что будет на вебинаре «Код востребованного финансиста»
Узнаете свои реальные «хочу – не хочу», «можно – нельзя» в профессии
Увидите, куда и как точно двигаться и не распыляться
Перестанете терять время на внутреннее сопротивление и страх нового
Получите мотивацию двигаться к цели, которая не испарится через 2 дня
1
2
3
4
Пройдете уникальное профессиональное тестирование потенциала и получите индивидуальную расшифровку
Самый дорогой ресурс – это наше время. Движение не туда, откаты, новые поиски – можно сократить демотивирующий путь до минимума с помощью выверенной методологии
провела сотни собеседований и карьерных консультаций с финансистами
выстроила с нуля департамент персонала. Штат департамента с 2 человек вырос до 23
создала отдел персональных менеджеров финансистов с задачей, чтобы люди долго и счастливо работали с компанией
карьерный консультант, спикер по управлению и выстраиванию работы в компаниях на удаленке
даже если не сможете присутствовать онлайн
Регистрируйтесь на открытые вебинары
"
Никто не хочет, чтобы его не ценили. Никто специально не игнорирует возможности. Поэтому… … Приходите на прямой эфир – уделите себе внимание с 100% пользой