99% финансистов умеют хорошо работать, но каждый второй не знает, как презентовать результаты. Руководитель не всегда может оценить ваш вклад
Директор по персоналу «Нескучных финансов»
провела сотни собеседований и карьерных консультаций с финансистами
выстроила с нуля департамент персонала. Штат департамента с 2 человек вырос до 23
создала отдел персональных менеджеров финансистов с задачей, чтобы люди долго и счастливо работали с компанией
карьерный консультант, спикер по управлению и выстраиванию работы в компаниях на удаленке